Notre expérience en leadership pédagogique est réinvesti pour vous aider à créer des expériences d'apprentissage inspirantes.
- optimiser des présentations formelles qui maximisent l'engagement des participants adultes;
- planifier l'animation pour maximiser l'apprentissage adulte pour que vous parliez moins et qu'ils et elles apprennent plus;
- s'assurer que les participants retiennent, intègrent et appliquent ce qu’ils et elles ont appris au cours de la formation
- création et animation d'ateliers et d'instituts de perfectionnement professionnel destinés aux enseignants, aux éducateurs et aux administrateurs par rapport aux sujets concernant l'éducation publique et scolaire, particulièrement en apprentissage, enseignement et évaluation au 21e siècle
- animation d'ateliers pour initier les participants aux principes de l'andragogie (science de l'éducation des adultes), par exemple
- planifier le contenu d'une formation puissante
- consulter efficacement les gens
- engager intellectuellement les adultes
- tenir compte des acquis professionnels des participants